2月13日，中國輕工業(yè)聯合會召開2025年輕工業(yè)職業(yè)能力評價在京總站、直屬基地工作座談會。中國輕工業(yè)聯合會會長張崇和出席并講話；副會長劉江毅通報2024年輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作情況；秘書長郭永新，執(zhí)行秘書長、辦公室主任郭強出席會議。會議由中國輕工業(yè)聯合會副秘書長、輕工業(yè)職業(yè)能力評價中心主任楊曙光主持。
張崇和會長肯定了各單位2024年的工作成績。對各總站、基地提出的問題高度重視，要求職業(yè)能力評價中心做好梳理，加強研究。張崇和會長對2025年職業(yè)能力評價工作提出五點要求。
一要嚴格規(guī)范開展評價。要按照人社部要求，繼續(xù)做好51個國家職業(yè)標準標準的制修訂工作，編制好19個輕工行業(yè)評價規(guī)范。要繼續(xù)抓住八個重點環(huán)節(jié)，規(guī)范開展評價，選好工種，定好標準，編好教材，辦好培訓，搞好考評，嚴格審查，嚴謹頒證，后評跟進，依據市場和行業(yè)需要，依法規(guī)范開展輕工行業(yè)職業(yè)能力評價。
二要強化評價質量管理。要建強考評員、督導員隊伍，力爭全年培訓考評員、督導員1200人。要加強建章立制，在已有的15項規(guī)章制度基礎上，根據工作需要，及時完善規(guī)章制度。要加強考務組織，指導總站、基地按照命題技術規(guī)程做好試題命制。要強化題庫建設，探索建立評價中心自有題庫系統，拓寬題目類型，提高題庫質量。要深挖業(yè)務增長點，力爭全年高質量完成評價5萬人。
三要強化評價工作監(jiān)督。要加強對總站、直屬基地、培訓基地的指導監(jiān)管，實施動態(tài)評估，實行退出機制。對批復期滿的單位進行綜合測評，對不合格的，取消評價資質；對長期不開展工作的，取消評價資質。對總站基地開展抽查調查，對不嚴格審核報考條件、編造虛假資料的，取消評價結果；對不考試就發(fā)證、濫發(fā)證的，宣布證書作廢，對相關評價機構給予限期整改。探索建立在線實時監(jiān)控系統，提高監(jiān)管服務效率和水平。
四要逐步推進信息共享。要做好評價、培訓、競賽業(yè)務年度統計，為科學開展工作提供數據支撐。要加強機構管理、考務管理、評價監(jiān)管等信息化建設，加強信息互聯互通，逐步實現信息共享比對。要完善檔案資料歸檔機制，制定評價、大賽檔案管理辦法，妥善保管評價工作全過程資料，確保評價過程和結果可追溯、可倒查。
五要做好當前幾項工作。要組織開好2025年輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作會，做好新批復的總站、直屬基地授牌工作。要進一步加強對培訓基地的指導監(jiān)管，同地方工藝美術部門開展培訓合作，力爭全年完成培訓1500人。要加強與行指委工作對接，開好輕工教育大會，組織輕工行指委、食品行指委院校開展職業(yè)能力評價，力爭全年評價5000人以上。要繼續(xù)推動賽評結合，爭取通過賽評結合評價2000人，讓以賽促評、以評強賽成為輕工技能人才快速成長的強大引擎。
劉江毅副會長總結2024年職業(yè)能力評價工作
劉江毅副會長在總結2024年評價工作時指出，聯合會黨委把評價工作作為“一把手”工程，對評價工作作出高位部署，評價體系更加完善，職業(yè)標準更加健全，評價職業(yè)不斷拓展，賽評結合成效顯著，自主培訓全面推進，重點問題統籌協調，為輕工行業(yè)高質量發(fā)展提供了有力人才支撐。
輕工業(yè)職業(yè)能力評價總站相關負責人發(fā)言
優(yōu)秀基地代表發(fā)言
座談會上，日化協會、酒業(yè)協會、陶瓷協會、禮儀休閑協會、家具協會、焙烤協會、樂器協會、舊貨業(yè)協會、珠寶中心、眼鏡協會等評價總站，河南輕工職業(yè)學院、濰坊工商職業(yè)學院、成都南辰職業(yè)技能培訓學校、唐山市創(chuàng)新教育研究會等直屬基地負責同志就職業(yè)能力評價工作交流了經驗做法。
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